Ngày 23/11, Hiệp hội Orient, Nhật Bản cùng một số doanh nghiệp lớn của Nhật đã có buổi làm việc tại Công ty TNHH Đào tạo Nhân Lực Quốc tế HLC nhằm liên kết đào tạo, đưa lao động Hà Tĩnh qua Nhật thực tập và làm việc.


Ông Hirakawa - Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần Frieden - cho biết, Công ty TNHH Đào tạo Nhân Lực Quốc tế HLC đã giới thiệu những lao động ưu tú của Hà Tĩnh đến công ty làm việc, nay công ty đến Công ty H:LC để tiếp nhận thêm sinh viên ngành cơ khí, điện tử, chế biến thực phẩm, xây dựng và các ngành khác.

Ngoài ra, Công ty Frieden mong muốn cùng với Công ty HLC nghiên cứu, phát triển một dự án, hổ trở người nghèo qua Nhật Bản làm việc.

Theo ông Hirakawa, hiện có 34 lao động người Việt Nam đang làm việc tại công ty ở Nhật Bản, trong đó có 250 loa động của Công ty HLC cử sang làm việc từ năm 2022. Ông Hirakawa đánh giá cao 250 Lao động này.

Vì vậy hôm nay, ông Hirakawa tiếp tục sang trường tìm kiếm sự hợp tác, tìm kiếm lao động trong số những sinh viên đã nộp hồ sơ xin phỏng vấn. Dự kiến năm 2024, có 200 lao động  đến 300 loa động Hà Tĩnh sang Nhật vừa thực tập vừa làm việc.


"Chúng tôi dự kiến nâng số lượng lao động tiếp nhận lên 200-300 lao động /năm trong những năm tiếp theo ", ông Hirakawa cho hay.

Theo đại diện công ty Frieden, sinh viên sang công ty làm việc sẽ chia làm 3 giai đoạn. Giai đoạn thứ nhất là thực tập và làm việc. Trong giai đoạn này, sau khi trừ hết các chi phí, mỗi sinh viên nhận lương 140.000 Yên/tháng (tương đương 25-27 triệu đồng).

Sang giai đoạn 2, sau khi các lao động đỗ chứng chỉ hành nghề, lương tăng đáng kể. Sau khi trừ tất cả chi phí, mỗi lao động có thể bỏ túi từ 40 triệu đồng/tháng trở lên.

Đến giai đoạn 3, lúc này các lao động làm việc với vai trò là kỹ sư, lương hàng tháng mỗi lao động từ 50 triệu đồng trở lên, sau khi trừ tất cả các chi phí.

"Công ty chúng tôi có nhiều bộ phận, trong công ty không có sự phân biệt người nước ngoài hay người Nhật Bản. Chính vì vậy, chúng tôi muốn các lao động làm việc tốt để sau này có thể lên chức Phó phòng, Trưởng phòng hoặc là quản lý cấp cao trong công ty", ông Hirakawa, Phó Tổng giám đốc Công ty Frieden, cho hay.

Ông Hirakawa cũng chia sẻ công ty đang nghiên cứu phát triển dự án của công ty tại Việt Nam, do đó các sinh viên hôm nay có thể trở thành lao động hay quản lý của công ty ngay tại Việt Nam.

Ông Ochiai Fuminori - Chủ tịch Hiệp hội Orient, Nhật Bản - đánh giá cao lao động Việt Nam nói chung và lao động của tỉnh Hà Tỉnh nói riêng, về tiềm năng và thái độ làm việc. Đa số các lao động làm việc ở Nhật đều có mong muốn phát triển bản thân, làm việc lâu dài. Đây là yếu tố phía Nhật Bản đánh giá cao.